华为区块链招聘信息，具体岗位有哪些？要求技能和薪资范围是怎样的？

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摘要： 华为区块链业务概览在了解招聘信息前,先简单了解一下华为的区块链布局，这有助于您理解岗位需求的方向，核心平台：华为云区块链服务，这是一个企业级的区块链云服务平台，提供BaaS（Blo...

华为区块链业务概览

在了解招聘信息前,先简单了解一下华为的区块链布局，这有助于您理解岗位需求的方向。

核心平台：华为云区块链服务，这是一个企业级的区块链云服务平台，提供BaaS（Blockchain as a Service）能力，支持多种主流开源框架（如Hyperledger Fabric、FISCO BCOS等）和自研的华为区块链内核。
关键应用：
- 数字金融：跨境支付、供应链金融、数字资产。
- 供应链管理：商品溯源、物流追踪。
- 政务民生：数字身份、电子证照、司法存证。
- 物联网：设备身份认证、数据共享与安全。
技术方向：除了传统的联盟链技术，华为也在积极探索区块链与AI、物联网、大数据的融合，以及在Web3.0、元宇宙、数字人民币等新兴领域的应用。

主要招聘岗位类型及职责

华为的区块链岗位可以分为以下几大类：

（图片来源网络，侵删）

研发类岗位 (核心岗位)

这是需求量最大、技术要求最高的岗位，集中在华为云BU。

区块链内核研发工程师
- 职责：
  - 负责华为自研区块链底层平台（内核）的设计、开发与优化。
  - 研究共识算法、密码学应用、分布式存储、网络通信等核心技术。
  - 解决区块链系统在高并发、高可用、安全性等方面的技术难题。
- 要求：
  - 计算机科学、软件工程等相关专业背景，硕士及以上学历优先。
  - 精通C/C++/Go语言，有扎实的操作系统、计算机网络、数据结构基础。
  - 深入理解分布式系统理论,熟悉Paxos、Raft等共识算法。
  - 有区块链底层项目（如Hyperledger Fabric、以太坊）开发或贡献经验者优先。
区块链应用开发工程师
- 职责：
  - 基于华为云区块链服务,为客户设计和开发上层应用解决方案。
  - 负责智能合约的设计、开发、测试与安全审计。
  - 与客户或解决方案团队协作,将业务需求转化为技术实现。
- 要求：
  - 熟悉至少一种主流区块链平台（如Hyperledger Fabric, FISCO BCOS, Ethereum）。
  - 精通至少一种智能合约语言（如Solidity, Go, Java）。
  - 熟悉Web开发技术栈（如Node.js, Java Spring Boot, Vue/React）。
  - 有实际区块链项目落地经验者优先。
区块链平台测试工程师
（图片来源网络，侵删）
- 职责：
  - 负责华为云区块链平台的测试策略制定、测试用例设计和执行。
  - 进行功能测试、性能测试、安全测试和兼容性测试。
  - 自动化测试框架的开发与维护。
- 要求：
  - 熟悉软件测试理论和流程,有测试自动化经验。
  - 了解区块链基本原理,对区块链平台有测试经验者优先。
  - 熟练使用Python/Java等脚本语言。

解决方案与架构类岗位

这类岗位更偏向业务和技术结合,需要理解客户需求并设计技术方案。

区块链解决方案架构师
- 职责：
  - 深入理解金融、政务、供应链等行业客户的业务痛点。
  - 设计基于华为云区块链技术的端到端解决方案。
  - 编写解决方案文档,向客户进行技术宣讲和方案交流。
  - 驱动产品和技术演进,满足市场需求。
- 要求：
  - 具备3年以上IT行业经验,有区块链、云计算、企业应用架构设计经验。
  - 对至少一个行业（如金融、供应链）有深刻理解。
  - 优秀的沟通表达、文档撰写和方案设计能力。
  - 有成功交付区块链项目经验者优先。

产品与生态类岗位

这类岗位负责产品规划和生态建设。

区块链产品经理
- 职责：
  - 负责华为云区块链服务的市场调研、需求分析、产品规划和路标制定。
  - 定义产品功能,撰写产品需求文档，协调研发团队进行产品开发。
  - 跟踪行业动态和竞品分析,确保产品的市场竞争力。
- 要求：
  - 对区块链技术有浓厚兴趣和深入理解,能洞察市场需求。
  - 具备优秀的产品思维、逻辑分析能力和项目管理能力。
  - 有云计算或区块链产品经理经验者优先。
区块链生态合作经理
- 职责：
  - 负责与全球的区块链技术伙伴、行业伙伴、开发者社区建立合作关系。
  - 策划并执行市场活动、技术沙龙、开发者大赛等，扩大华为云区块链生态影响力。
  - 挖掘和赋能合作伙伴,共同打造解决方案。
- 要求：
  - 具备良好的沟通协调能力和市场开拓能力。
  - 有生态合作、渠道管理或市场推广经验者优先。
  - 对区块链行业生态有深入了解。

任职要求概览 (通用)

除了上述具体岗位的要求,华为招聘区块链人才通常有以下通用要求：

学历：本科及以上学历，硕士、博士在研发岗位中更具竞争力。
经验：对于资深岗位，通常要求3-5年及以上相关领域工作经验。
技术栈：
- 编程语言：Go、Java、C++ 是主流，Solidity（智能合约）也很重要。
- 分布式技术：深入理解分布式系统、微服务架构、高并发处理。
- 区块链知识：熟悉至少一种主流区块链框架的原理和实践。
- 云原生技术：熟悉Docker、Kubernetes等容器化技术是加分项。
软技能：
- 创新精神：区块链是前沿技术，需要强烈的探索和创新能力。
- 学习能力：技术更新快，需要快速学习新知识的能力。
- 团队协作：能够与跨部门团队高效协作。
- 英语能力：对于需要与国际团队或客户协作的岗位，英语读写能力是基本要求。

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