本文作者:咔咔

万向区块链投资总监最新动向如何?

咔咔 2025-11-10 3 抢沙发
万向区块链投资总监最新动向如何?摘要: 职位概述:核心定位万向区块链的投资总监,本质上是万向区块链实验室(或其关联基金)的投资决策核心人物之一,他/她不仅仅是寻找和评估项目,更是万向在区块链领域战略布局的执行者和推动者,...

职位概述:核心定位

万向区块链的投资总监,本质上是万向区块链实验室(或其关联基金)的投资决策核心人物之一,他/她不仅仅是寻找和评估项目,更是万向在区块链领域战略布局的执行者和推动者。

这个职位的级别通常很高,直接向合伙人或基金管理合伙人汇报,拥有较大的决策权和资源调动能力,其核心使命是:通过精准的投资,捕获区块链技术浪潮下的早期高增长潜力项目,为万向带来财务回报,并强化其在区块链生态中的领导地位。


核心职责:做什么?

这个职位的职责非常综合,远超传统VC的投资经理,可以概括为“募、投、管、退”四个方面,并带有强烈的战略色彩。

投前: 机会发现与深度研究

  • 行业研究与趋势判断: 持续跟踪全球区块链技术发展(如Layer2、DeFi、GameFi、DAO、AI+Blockchain、RWA等)、政策法规变化、市场动态,形成深刻的行业洞见,并以此指导投资策略。
  • 项目筛选与尽调: 从海量BP(商业计划书)、行业会议、合作伙伴推荐等渠道,筛选出具有颠覆性潜力的早期项目,对目标项目进行极其深入的技术、团队、商业模式和代币经济模型的尽职调查。
  • 投资策略制定: 根据万向的整体战略和判断,制定具体的投资方向、赛道偏好、投资阶段(种子轮、天使轮、A轮等)和估值策略。

投中: 交易执行与价值创造

  • 交易架构与谈判: 设计复杂的交易条款,包括估值、投资金额、董事会席位、反稀释条款、优先清算权等,并与项目方进行艰难的谈判,达成对万向最有利的投资协议。
  • 投后整合赋能: 这是万向投资总监区别于其他投资机构的关键。 投资完成后,需要深度赋能被投项目:
    • 战略指导: 利用万向的全球资源网络,为项目提供战略层面的建议。
    • 资源对接: 链接万系的产业资源(如汽车、金融、能源)、法务、财务、市场、技术专家等,帮助项目解决发展中的瓶颈。
    • 人才招募: 帮助项目核心团队寻找关键人才。
    • 品牌背书: 利用“万向”的金字招牌,为项目带来巨大的品牌信誉和市场关注度。

投后: 投资组合管理与生态建设

  • 投后管理: 定期跟踪被投项目的进展,监控其关键指标,提供持续的支持和风险预警。
  • 生态协同: 推动被投项目之间的合作,形成一个互相促进、资源共享的“万向系”区块链生态,将一个DeFi项目和一个NFT项目进行对接。
  • 关系维护: 维护与全球顶尖的创业者、投资人、研究机构、监管机构的关系网络。

退出: 实现投资回报

  • 规划退出路径: 与项目方共同规划未来的退出路径,如后续融资、并购、或通过二级市场(如交易所上市)实现退出。
  • 执行退出: 在合适的时机,将持有的股权或代币变现,为基金和LP(有限合伙人)带来丰厚的回报。

任职要求:什么样的人能胜任?

这是一个“顶配”的职位,对候选人的要求极高,通常需要是“六边形战士”。

万向区块链投资总监最新动向如何?

硬性要求

  • 教育背景: 顶尖名校(如清北复交、常春藤等)的计算机、金融、经济学等相关专业硕士或博士学位。
  • 行业经验:
    • 至少8-10年的投资经验,其中至少3-5年专注于区块链/加密货币领域的早期投资。
    • 有成功的投资案例是必须的,主导过至少1-2个明星项目从投资到退出的全过程。
  • 技术理解: 对区块链的底层技术(如共识机制、密码学、分布式系统)有深刻的理解,能够看懂白皮书,与核心开发团队进行技术层面的交流。
  • 财务分析能力: 精通财务建模和估值方法,能够对高增长的初创公司进行合理的估值。

软性要求

  • 强大的网络和人脉: 在全球区块链圈内拥有广泛且深入的人脉资源,认识顶尖的创始人和投资人。
  • 卓越的判断力与洞察力: 能够在信息不完全、市场高度不确定的情况下,做出正确的投资决策,看懂项目的长期价值。
  • 出色的沟通与谈判能力: 既能与充满激情的技术大牛创始人沟通,也能与精明的投资对手博弈。
  • 创业者精神: 具备极强的自驱力、抗压能力和解决问题的能力,能像创始人一样思考和工作。
  • 对行业的热情与信念: 真正相信区块链技术将改变世界,而不仅仅是把它当成一个赚钱的工具。

薪酬福利:回报如何?

作为如此核心的职位,其薪酬结构通常非常优厚,一般由三部分组成:

万向区块链投资总监最新动向如何?

  1. 基本工资: 提供非常有竞争力的年薪,具体数额根据经验和能力而定,通常在百万人民币级别。
  2. 绩效奖金: 根据基金的年度表现和个人的投资业绩发放,奖金可能非常可观。
  3. Carry(收益分成): 这是投资总监收入中最重要的一部分。 通常会获得基金净利润的15%-20%作为Carry,这意味着,一旦他/她投资的项目成功退出并带来巨额回报,个人财富将实现指数级增长,这是对顶级投资人才最核心的激励。

万向作为大型集团,还会提供完善的福利、医疗保障、以及接触全球顶尖资源的宝贵机会。


万向区块链投资总监,是一个集战略家、金融家、技术专家和生态建设者于一身的复合型角色,他/她不仅需要具备传统VC的硬核投资能力,更需要对区块链技术有深刻的信仰和理解,并拥有强大的资源整合能力,以“赋能者”的姿态,推动整个万向区块链生态的繁荣。

这个职位是区块链行业金字塔尖的存在,吸引了全球最优秀的人才,也承载着巨大的责任和期望。

万向区块链投资总监最新动向如何?

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作者:咔咔本文地址:https://jits.cn/content/6767.html发布于 2025-11-10
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