区块链如何重塑招聘行业规则？ 当前招聘行业的核心痛点在探讨解决方案之前，我们必须先理解问题所在,传统招聘模式存在以下几个顽疾：信息不对称与信任缺失：求职者：简历信息可能被美化、夸大甚至造假（如学历、工作经历、项目经验），背景调查流程繁琐、成本高，且难以获取全面、真实的数据，雇主：难以快速、准确地识别候选人的真实能力，公司文化、工...
